1. Baca materi diatas dan simpulkan !
Materi diatas menjabarkan tentang kepemimpinan, seseorang dapat disebut pemimpin jika dapat mempengaruhi seseorang untuk dapat ikut bekerjasama dalam mencapai tujuan bersama. Seorang pemimpin pun harus mampu menjadi seorang pemimpin dengan melakukan study kepemimpinan, yaitu diantaranya dengan pendekatan kesifatan maksud disini yaitu seorang pemimpin harus memiliki sifat atau karakter yang baik dan dapat dicontoh oleh bawahannya. Selanjutnya seorang pemimpin dapat menjadi pemimpin jika ada penggerak untuk merekomendasikan apa yang dipimpin, adanya bawahan serta memiliki manfaat dari apa yang ia pimpin. Gaya kepemimpinan pun dapat dilihat bagaimana seorang pemimpiun dapat memimpin bawahannya, ada yang hanya dengan mengawasi secara tertutup dan ada pula yang selalu memotivasi bawahannya agar terpacu untuk mencapai tujuan bersama. Jadi, seorang pemimpin harus memenuhi semua aspek kepemimpinan dan intinya dapat membuat tujuan berjalan dengan lancer tanpa adanya complaint.
2. Apa yang anda ketahui tentang Kepemimpinan ?
Kepemimpinan adalah gaya seseorang untuk mempengaruhi orang lain agar dapat ikut bekerjasama dan mencapai tujuan bersama atau kelompok.
3. Jelaskan tugas-tugas seorang Pemimpin dalam menjalankan tugas kepemimpinan dalam organisasi !
a. Yang berkaitan dengan kerja
· Mengambil inisiatif
Maksudnya yaitu seorang pemimpin harus memiliki inisiatif yang kuat dalam pembagian jobdesk serta pemecahan masalah
· Mengatur langkah dan arah
Pemimpin pun harus mengatur langkah apa yang akan dijalani hari ini, beso, minggu depan serta langkah jangka panjang untuk mencapai tujuan dengan hasil yang memuaskan.
· Memberikan informasi
Maksudnya seorang pemimpin harus menjadi sumber informasi bawahannya, serta informasi yang berkaitan dengan apa yang ia pimpin. Seorang pemimpin harus menjadi panutan dan harus lebih cerdas dibandingkan dengan bawahannya dan harus uptodate.
· Memberikan dukungan
Pemimpin yang baik tidak hanya menyuruh kepada bawahannya tanpa memberikan motivasi kepada bawahannya. Motivasi dari seorang atasan sangat memiliki pengaruh besar terhadap mutu kerja karyawan.
· Memberi pemikiran
Seluruh pemikiran, pengetahuan serta inovasi harus diberikan kepada perusahaan serta kepada bawahan yang perlu mendapatkan saran serta input yang positif. Dengan pemikiran yang realistis serta terarah akan mempercepat proses untuk mencapai tujuan yang diinginkan.
· Mengambil suatu kesimpulan
Pemimpin harus mengambil kesimpulan dengan bijak serta tanpa harus menjudge seseorang atau menimbulkan sesuatu yang dapat mergikan orang lain.
b. Yang berkaitan dengan kekompakan anggota :
- Mendorong, bersahabat, bersikap menerima
Pemimpin yang baik harus memiliki sosok yang menyenangkan serta ramah dan mau menerima masukan jika bersalah.
- Bersikap mendamaikan
Pemimpin harus berada di posisi netral jika terjadi keributan diantara sesama karyawan yang dipimpinnya. Serta tidak memprovokasi.
- Berkemampuan mengubah dan menyesuaikan pendapat
Jika pendapat yang dia jukan tidak sebaik yang diajukan oleh bawahannya, seorang pemimpin harus mau merubah pendapatnya dan mengambil pendapat yang lebih baik.
- Memperlancar pelaksanaan tugas
Pemimopin harus dapat menjadi motor penggerak kemajuan dari apa yang ia pimpin serta melaksanakan tugasnya dengan baik.
- Memberikan aturan main
Sebelum melaksanakan tugas, hendaknya seorang pemimpin memberikan arahan kepada bawahannya melaui briefing sehingga bawahannya mengtahui apa yang harus dilakukan serta apa yang tidak boleh dilakukan.
4. Apa yang dimaksud dengan gaya kepemimpinan? apabila anda menjadi seorang pemimpin gaya kepemimpinan apa yang akan anda gunakan ? jelaskan
Gaya kepemimpinan yaitu cara seseorang untuk memimpin serta cara menerapkan apa yang ia maksud. Ada 2 gaya kepemimpinan yaitu :
Task oriented maksudnya seorang pemimpin hanya mengawasi bawahan secara tertutup.
Employee oriented maksudnya seorang pemimpin memberikan motivasi dibandingkan mengawasi mereka dan memberikan kesempatan kepada bawahan untuk berkembang.
